Smart Search Master 60 T - 2325
Stelle:
Laufzeit der Stelle: 60 Tage
Social Media & Big Data E-Recruiting - Ausspielung auf Kanälen, Apps, Webseiten, Portalen etc. auf denen sich Ihre Zielgruppe tatsächlich aufhält:
- Facebook
- Instagram
- Android & iOs Apps
- Je nach Stelle TikTok, SnapChat, Youtube
- Big Publisher Burda & Axel Springer
- META Partnernetzwerk
- 50 META Jobbörsen
- Direkte Schnittstelle zu Google for Jobs
- Bundesagentur für Arbeit
- SEO Google & weitere Suchmaschinen
Umfangreiche Anzeigen-Erstellung für alle Medien in vielen Bild-Text Varianten
Grafische und inhaltliche Optimierung inkl. Texterstellung und Bildbearbeitung unter Berücksichtigung der Vorlieben Ihrer Zielgruppe
Mobil optimierte Stellenanzeige in Kunden-CI
Aktive und Passive Kandidaten erreichen, sowie passende Quereinsteiger
Zielgruppenrelevante Kandidatensuche mit Hilfe künstlicher Intelligenz
Multi-Channel-Vermarktung
Nach Hälfte der Laufzeit Performance-Gespräch mit Ihrem Ansprechpartner zur datengetriebenen Optimierung der Stellenanzeige mit Live-Visualisierung
Minimierung der Absprungquoten anhand Aufzeichnungen
Tägliche Budgetoptimierung portalübergreifend
Gesamtreichweite von über 100 Millionen Visits
Premiumplatzierungen
Social-Media Multiposting in relevante Gruppen
Targeting: Unser Algorithmus lernt selbstständig dazu und fügt automatisch netzwerkübergreifend weitere passende Profile hinzu
Re-Targeting: 4-7 Klicks sind im Durchschnitt notwendig, bis sich ein Kandidat bewirbt. Durch das Re-Targeting wird dem Bewerber die Anzeige kanalübergreifend immer wieder eingespielt.
100% DSGVO-konform
AGG-geprüft
Zugang zum Bewerbermanagement-System
Mit Berechtigungssteuerung für mehrere Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen
Automatisches Bewerbungseingangsanschreiben
24/7 Korrespondenzservice durch uns kanalübergreifend (auf Wunsch)
Mobiloptimiertes Expressbewerbungsformular
3 Kenntnis-Abfragen nach Wunsch
Persönlicher Ansprechpartner
Ihre Stelle wurde schneller besetzt als gedacht? In diesem Fall erhalten Sie Ihre Restlaufzeit ohne Wenn und Aber gutgeschrieben. Die Restlaufzeit können Sie später verbrauchen oder auf eine andere Stelle umbuchen lassen! Einzige Voraussetzung ist, dass Sie uns sofort nach Stellenbesetzung per E-Mail informieren.